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Notre sélection Accueil Loi Madelin Norwich stratégie retraite Swiss Life Retraite Selection Forticiel Sérénidad Madelin Xaélidia Retraite Coralis Indépendants Apicil Proformance Cardif Retraite Professionnels La Retraite Garantie Retraite April Retraite Madelin Scénario Retraite   La retraite Le contexte Pourquoi la retraite Madelin ? La rente : un revenu à vie Commencez des maintenant !   Caractéristiques Retraite Madelin pour qui ? La TPRV 05 ? La fiscalité Transférez votre contrat   Simulation Calculez votre retraite Madelin LE CONTEXTE Au cœur de l'actualité de ces derniers mois, notre mode de retraite est en pleine évolution. En effet, le système français de retraite par répartition est fondé sur la solidarité entre les générations. Cependant, les perspectives démographiques et le cadre socio-économique sont peu favorables. Les perspectives démographiques : Le nombre d'actifs cotisants pour un retraité baisse de façon significative, pour les raisons suivantes : La durée de vie augmente progressivement (+ 1 an en moyenne tous les 4 ans) Le Choc démographique : L’écart entre le nombre de personnes âgées de plus de 60 ans et le nombre de celles âgées de 15 à 59 ans diminue, et ce, pour l ’ensemble des pays de la zone euro. La génération du baby boom commence à arriver à l'âge de la retraite La population peine à se renouveler (chiffres 2002 : 1,9 enfant par femme) Les jeunes entrent de plus en plus tard dans la vie active suite à des études plus longues. Les prévisions sont éloquentes : • en 2002 : 4 retraités pour 10 actifs • en 2040 : 7 retraités pour 10 actifs Les perspectives socio-économiques : La carrière professionnelle est, d'une manière générale moins linéaire que par le passé et parfois entrecoupée de périodes non-rémunérées (chômage, formations, …) Le profil des retraités s'est considérablement modifié : à 60-65 ans, ils restent jeunes, ont des projets et demeurent des consommateurs actifs (voyages, loisirs,…). L'allongement de l'espérance de vie a donné naissance à une nouvelle génération, que l'on appelle le " Quatrième âge ", qui demande, quand à elle des frais et des soins particulièrement onéreux. Un seul constat : la retraite de la grande majorité des actifs ne sera pas suffisante. La Conséquence : Une chute des prestations de retraite. La France a choisi de réaffirmer sa préférence aux régimes par répartition, dans le cadre de la loi Fillon du 21/08/2003, qui contient des mesures destinées à pallier de façon temporaire le problème de financement des retraites.(D'une façon générale, la loi Fillon annonce l'allongement de la durée de travail et elle encourage le recours à l'épargne retraite) Selon les études, notre système de retraite subira, à partir de 2005, un important déséquilibre financier. Selon les dernières hypothèses, le déficit annuel des régimes de retraite serait de 45 milliards d'euros en 2020 et de 105 milliards en 2040. Pour toutes ces raisons, il est nécessaire d'agir au plus vite , en analysant sa situation, et en explorant toutes les solutions de placements afin de prendre les décisions qui s'imposent pour préparer au mieux sa retraite.

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